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靜思語(第三集)(再版)
靜思語(第三集)(再版)
靜思語(第三集)(再版)
商品網址: http://www.kingstone.com.tw/book/book_page.asp?kmcode=2012250133337&RID=C1000302652&lid=book_class_sec_se&actid=WISE
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商品訊息描述:
《靜思語(第三集)(再版)》
《靜思語第三集》收錄證嚴上人的慧語箴言,其中包含許多大眾已耳熟能詳的智慧法語,句型簡潔、易於傳誦,全書共分為十八篇,每篇則依年分前後為序,期盼將此中法語在人人生命中轉為醍醐,慧命因利他而增長。
《靜思語》自出版以來,廣受讀者喜愛,除了文句淺短,可隨機翻閱、隨緣受教之外,更重要的是文句不用深典、不重華詞,卻每每從細微處發真智見、於答問中抒大啟示,言簡意賅的佳句,能令法入心,獲得心靈的自在,開啟生命美善與希望的門窗。
本系列係「靜思法脈叢書」八大書系之「靜思語錄」書系,今將第一集、第二集、第三集統一改版,並輯選上人弟子德慈師父畫作重新設計封面後上市,期待以嶄新面貌呈現雋永珠璣。
作者介紹
釋證嚴
?一九三七年,出生於臺灣省臺中縣清水鎮。?一九六三年,依印順導師為親教師出家, 師訓「為佛教,為眾生」,奉持不懈。?一九六六年,創辦佛教克難慈濟功德會。?一九九一年,獲菲律賓麥格塞塞獎。?二○○一年,獲頒香港大學社會科學榮譽博士學位。?二○○二年,獲頒交通大學社會與文化學名譽博士學位。?二○○三年,獲頒中華民國二等景星勳章。?二○○四年,獲頒加州美國亞裔聯盟亞美人道關懷獎。?二○○七年,獲頒日本「庭野和平獎」。慈濟世界在法師慈悲呵護下,數十年來,一步一步地堅實茁壯;發展為慈善、醫療、教育、人文四大志業,以及國際賑災、環保、社區志工、骨髓捐贈八大腳印,透過親手拔除眾生的苦痛,以善與大愛膚慰人間。
作者相關著作:《
靜思語(第三集)(再版)-目錄導覽說明
〈編者言〉
第一篇 〈愛與奉獻〉談人生
第二篇 〈人情練達〉談世事
第三篇 〈和平美善〉談大愛
第四篇 〈永恆瑰寶〉談行善
第五篇 〈善順不逆〉談行孝
第六篇 〈鐫琢足印各家銀行房屋抵押借款利率〉談實踐
第七篇 〈圓融無礙〉談福慧
第八篇 〈自覺覺他〉談學佛
第九篇 〈歸向真如〉談心性
第十篇 〈德備品端〉談人格
第十一篇〈滌心淨澄〉談清淨
第十二篇〈守志循軌〉談行止
第十三篇〈紅塵自在〉談處世
第十四篇〈法水入心〉談修行
第十五篇〈會理利他〉談助人
第十六篇〈一線之隔〉談善惡
第十七篇〈疼惜大地〉談環保
第十八篇〈清淡平實〉談生活
◎人生只有使用權,沒有所有權。
◎要活得健康,重要的是心理健康,人生才會幸福。
◎幸福不是財富多、權大、位高,而是自在、快樂、平安。
◎為人群服務,是「人生」;為生活服務,是「眾生」。
◎人生的責任,是要做利益人群的事。
◎常懷感恩心而不埋怨,人生道路才能暢通無礙。
◎有所求的人生,就有痛苦與煩惱。
◎沒有吃過苦的人生,就無法真正探討道理,也無法充分發揮良能。
◎人生最有價值的,是健康的身體;比健康更有價值的,是正確的人生方向。
◎人生最寶貴的是生命,最痛苦的是病痛,所以拔苦從拔除病苦開始。
◎有愛的人生才幸福。
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◎沒有使命的人生,是沒有價值的生命。
◎有愛心與奉獻,就是美麗的人生。
◎計較少一點,付出多一些,就是可愛的人生。
◎安心睡、快樂吃、歡喜笑、健康做,是人生四寶。
◎人生無法掌握生命的長度,卻能自我拓寬生命寬度與厚度。
語言:中文繁體
規格:平裝
分級:普級
開數:21*15
頁數:320
出版地:台灣
商品訊息簡述:- 作者:釋證嚴
追蹤
- 出版社:慈濟文化出
出版社追蹤
- 出版日:2015/11/28
- ISBN:4717056523099
- 語言:中文繁體
- 適讀年齡:全齡適讀
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靜思語(第三集)(再版)
靜思語(第三集)(再版)
靜思語(第三集)(再版)
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新修《勞動基準法》引發外界爭議不斷,勞動部今(29)日下午將召開「修訂勞動基準法施行細則研商會議」,邀請中央各部會、工商團體、全國級總工會、學者專家等人參與。勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨表示,在預告期結束後,還是想聽聽各界針對這次施行細則的相關意見,並同時與各團體持續溝通。
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值得注意的是,這次新修法的研商會議也邀請了外國商會,包括美國商會、歐洲在台商務協會、台北市日本工商會,各商會也都將派代表出席,與勞動部溝通。
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歐洲商會代表透露,將會帶一些技術上的問題與勞動部討論,不只是施行細則裡的內容,針對這次新修法內容中的各種新制,都希望能與勞動部交換意見。不具名的外國商會成員指出,勞動與資本是互動的,台灣這次新修法確實影響到投資環境,過去談到台灣的優點,就是勞動力的彈性、即時反應,當台灣失去這些優勢,「該拿什麼談自己的競爭力」。他也強調,勞動條件一定要重視,同時也要考慮彈性,希望勞動部在制定政策的時候,提升國內勞工勞動條件時,不能僵化台灣的人才彈性,「在強調休息的同時,也要兼顧勞動的本質」。全國產業總工會理事長莊爵安表示,工會也會帶勞工意見出席研商會議,但現在最大的爭議還是在周休二日新制「一例一休」,如果有機會也將在會議中提出針對休息日的看法。此外,他說:「一例一休都已經上路了,但勞動部對休息日加班後請假的工時、工資都沒有說明,也沒有針對外界問題表達看法。」另外包括責任制、變形工時、部分行業是否還可以放寬7休1規定等,勞動部應該要把審核放寬彈性的過程對外說清楚,也要解釋這些彈性的合理性。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');
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